büyürken
dönüşün.
Her büyüme hikâyesi kendine özgü, ama büyüyen tüm kurumların dertleri ortak. İşinizi büyütürken insanların, takımların ve kurumun kendi yolunu bulabileceği alanı açıyor, yolculuk boyunca eşlik ediyoruz.



olmaya gerek yok :)
Liderlikten takım performansına, çatışmadan kapsayıcılığa; her işin merkezinde insan var. Çünkü kurumlar, ancak insanları kadar dönüşür.
bütünsel
danışmanlık.
Zihinle, bedenle, duyguyla ve anlamla çalışıyoruz. Profesyonellik adına dışarıda bırakılanları yeniden işin içine davet ediyoruz.
insanı merkeze alıyoruz
Liderlik gelişiminden takım performansına, her çalışmada insani ve kültürel dinamikleri ele alıyoruz.
doğru problemi çözüyoruz
Talebin arkasındaki asıl ihtiyaca odaklanıyoruz; semptoma değil, köke.
küçük adımlarla ilerliyoruz
Büyük projeleri parçalara bölüyor, küçük belirsizlikleri test ederek yol alıyoruz.
deneyim sunuyoruz
Danışmanlık vermiyoruz, danışmanlık deneyimi sunuyoruz.
neler
yapıyoruz?
İster bir takımı hizalayalım, ister liderlerinizi geliştirelim; her işin merkezinde insan var.
liderlik, kültür ve takımlar
Amaç ve değerlerden takım koçluğuna, kurumunuzun ihtiyacına göre tasarlanan dönüşüm yolculukları.
- Kültür dönüşümü
- Kurucu ve liderlik ekibi hizalanması
- Yönetici ve takım koçluğu
- Kurum içi koçluk ve mentörlük sistemi
uyutmayan eğitimler
Deneyimleyerek öğrenilen, sahaya taşınan liderlik ve iletişim programları.
- Yönetme Sanatı · Adım Adım Liderlik
- Söz Uçmaz · Şefkatli Geri Besleme
- Çok Sesli Ortamları Yönetme
- Paran Batsın! · 100X Innovator
Yarı zamanlı, tam liderlik. BÜYEM iş birliğiyle, yeni CxO modeline hazırlayan 56 saatlik sertifika programı.
- 14 canlı Zoom oturumu
- 4 yüz yüze tam gün, Boğaziçi Güney Kampüs
- Vaka simülasyonu ve networking
bizi tercih eden kurumlardan bazıları
deneyimleyenler
anlatıyor.
“20 yıllık iş hayatımda birçok global kurumda çalıştım ve atölyelere katıldım. Sizinkini özellikle fasilitasyon, uygulama ve öğrenme deneyimi açılarından bunların arasında ilk beşe rahatlıkla koyarım.”
“Son yıllarda katıldığım ve uyumadığım tek eğitim oldu.”
“Bu tarz etkinliklerin faydasına inanmıyordum. Sizinle yaptığımız takım koçluğunda ilk kez hem güzel zaman geçirdim hem de ortaya bir fayda çıktığını deneyimlemiş oldum.”
“Sizinle birlikte yol almak, fark etmek, katma değer yaratmak ve hepsini eğlenerek yapmak şahane ♥”
“Bir program içinde olmak çok farklıymış. Sizlerle girdiğimiz bu süreçte odaklanma ve gerçekten değişim yaşama imkânı bulduk. Birbirimizle de ayrı bir bağımız oluştu.”
“why so serious tarzı diye bir şey var.. Birlikte yaptığımız her projeyi bambaşka bir deneyime dönüştürdünüz. Sizinle çalışmak gerçekten harika, iyi ki varsınız 😊”
kurumsal ve akademik birikim,
oyuncu zihin.
Organizasyonların, açık ve meraklı “yetişkin-çocuklarla” dolu birer oyun parkına dönüştüğünü hayal ediyoruz.

Hande Arıkan
Coca-Cola'da dört kıtaya yayılan küresel bir ekibi yönettikten sonra kendini Gestalt koçluğuna adadı. 1.500+ saat koçluk deneyimi.
…ve dansçı, palyaço, sanatsever.
Anıl Savaş Kılıç
KoçDigital, EY ve Deloitte'ta dijital dönüşüm projeleri yönetti. Danışman, akademisyen, profesyonel koç.
…ve müzik prodüktörü.





