dönüşen insanlar,
dönüşen kurumlar.
Dönüşüm her insanda kendine özgü, kurumda ise ancak birlikte mümkün. İnsanların, takımların ve kurumun kendi yolunu bulabileceği alanı açıyoruz; yolculuk boyunca her aşamada sizlerleyiz.
olmaya gerek yok :)
Liderlikten takım performansına, çatışmadan kapsayıcılığa; her işin merkezinde insan var. Çünkü kurumlar, ancak insanları kadar dönüşür.
Zihinle, bedenle, duyguyla ve anlamla çalışıyoruz. Profesyonellik adına dışarıda bırakılanları yeniden işin içine davet ediyoruz.
neler
yapıyoruz?
İster bir takımı hizalayalım, ister liderlerinizi geliştirelim; her işin merkezinde insan var.
koçluk, takımlar ve kültür
Yönetici ve takım koçluğundan kültür dönüşümüne; koçlukla örülen, kurumunuzun ihtiyacına göre tasarlanan danışmanlık süreçleri.
- Yönetici ve takım koçluğu
- Liderlik ekibi ve kurucu koçluğu
- Kültür dönüşümü
- Kurum içi koçluk ve mentörlük sistemi
uyutmayan eğitimler
Deneyimleyerek öğrenilen, sahaya taşınan liderlik ve iletişim programları.
- Yönetme Sanatı · Adım Adım Liderlik
- Söz Uçmaz · Şefkatli Geri Besleme
- Shift EQ · Derin Demokrasi
- Paran Batsın! · 100X Innovator
Yarı zamanlı, tam liderlik. BÜYEM iş birliğiyle, yeni CxO modeline hazırlayan 56 saatlik sertifika programı.
- 15 canlı Zoom buluşması
- 5 yüz yüze gün, Boğaziçi Güney Kampüs
- Vaka simülasyonu ve networking
birlikte karar, birlikte sahiplik
Lewis yöntemi ve ORSC ile çok sesli ortamlarda karar alma ve çatışmayla çalışma; akredite Shift EQ eğitimi.
- Çok seslilikte karar alma
- Çatışma ve gerilimle çalışma
- Takımlar arası işbirliği
- Shift EQ · akredite eğitim
bizi tercih eden kurumlardan bazıları
deneyimleyenler
anlatıyor
“20 yıllık iş hayatımda birçok global kurumda çalıştım ve atölyelere katıldım. Sizinkini özellikle fasilitasyon, uygulama ve öğrenme deneyimi açılarından bunların arasında ilk beşe rahatlıkla koyarım.”
“Son yıllarda katıldığım ve uyumadığım tek eğitim oldu.”
“Bu tarz etkinliklerin faydasına inanmıyordum. Sizinle yaptığımız takım koçluğunda ilk kez hem güzel zaman geçirdim hem de ortaya bir fayda çıktığını deneyimlemiş oldum.”
“Sizinle birlikte yol almak, fark etmek, katma değer yaratmak ve hepsini eğlenerek yapmak şahane ♥”
“Bir program içinde olmak çok farklıymış. Sizlerle girdiğimiz bu süreçte odaklanma ve gerçekten değişim yaşama imkânı bulduk. Birbirimizle de ayrı bir bağımız oluştu.”
“why so serious tarzı diye bir şey var.. Birlikte yaptığımız her projeyi bambaşka bir deneyime dönüştürdünüz. Sizinle çalışmak gerçekten harika, iyi ki varsınız 😊”
kurumsal ve akademik birikim,
oyuncu zihin
Organizasyonların, açık ve meraklı “yetişkin-çocuklarla” dolu birer oyun parkına dönüştüğünü hayal ediyoruz.
Hande Arıkan
Coca-Cola'da dört kıtaya yayılan küresel bir ekibi yönettikten sonra kendini Gestalt koçluğuna adadı. 1.500+ saat koçluk deneyimi.
…ve dansçı, palyaço, sanatsever.
Anıl Savaş Kılıç
KoçDigital, EY ve Deloitte'ta dijital dönüşüm projeleri yönetti. Danışman, akademisyen, profesyonel koç.
…ve müzik prodüktörü.