kurumsal danışmanlık | why so serious

1. Kurumun ve çalışanların çözümü benimsemesini sağlıyoruz. Bunu teknik projelerde bile insani ve kültürel konuları koçluk teknikleriyle ele alarak başarıyoruz. Ayrıca çözümün dokunduğu herkesi projeye dahil ediyoruz.

2. Doğru problemi çözdüğümüzden emin oluyoruz. İsteğinizi duyuyor ancak alttaki ihtiyaca odaklanıyoruz.

3. Büyük projeleri 12 haftayı geçmeyen küçük parçalara bölüyoruz. Büyük projeler yavaş ilerliyor ve büyük varsayımları oluyor. Biz küçük varsayımlar oluşturuyor, onları test ediyor, edindiğimiz bulguyla hızlı ilerliyor, gerekirse hızlı yön değiştiriyoruz.

4. Danışmanlık vermiyoruz, danışmanlık deneyimi sunuyoruz. Siz zaten sektörünüzü çok iyi biliyorsunuz. Biz sizi bilgi ve tecrübenizi işler hale getirecek bir deneyime sokuyoruz.

Bizi tercih eden kurumlardan bazıları

20 yıllık iş hayatımda birçok global kurumda çalıştım ve atölyelere katıldım.

Sizinkini özellikle fasilitasyon, uygulama ve öğrenme deneyimi açılarından bunların arasında ilk 5’e rahatlıkla koyarım.

Mert Tuğlan

Strateji ve Müşteri Deneyimi Yöneticisi

Alternatifbank

Bu tarz etkinliklerin faydasına inanmıyordum. Daha önce 4-5 kez deneyimlediğim oturumların hiçbirinde sonuna kadar duramadım. Genel olarak aklımda kalan, yeni bir şey öğrenmemiş olmamdı.

Sizinle yaptığımız takım koçluğunda ise ilk kez hem güzel zaman geçirdim, hem de ortaya bir fayda çıkabildiğini deneyimlemiş oldum.”

Ozan Korkmaz

Kurucu Ortak

Smart Pulse