Destekleyici bir yapıda özgürce çalış.
İş danışmanı (business consultant) ağımıza freelancer olarak katılıp hem özgür olmanın tadını çıkarın, hem de destekleyici bir yapının içinde olun. Size uygun projelerde çalışın, ağdaki diğer danışmanlarla birlikte atölyelerimize ve etkinliklerimize katılın. Farklı çalışma yöntemlerimizi deneyimleyerek öğrenin.
Yeni mezunsanız, buraya tıklayın.
10+ yıllık konu uzmanıysanız (tedarik zinciri, dijital pazarlama, vb.) buraya tıklayın
Deloitte, EY, vb. danışmanlık şirketlerinde çalıştıysanız ve 3-10 yıllık iş tecrübeniz varsa, buraya tıklayın
Lewis Deep Democracy Shift EQ
Çok Seslilikte Karar Alma
Kayıt Açık
Son Kayıt Tarihi
17 Ekim 2025
%10 | erkenci indirimi (26 Eylül'e kadar)
%15 | toplu kayıt indirimi 3+ kişi için
İki indirimin geçerli olduğu durumlarda daha avantajlı olanı uygulanacaktır.

Ekiplerin de insanlar gibi bir "bilinç dışı" var. Bilinç dışında yer alıp, bilinç seviyesine ulaşamayan konular; alaycı şaka, dedikodu, bahane üretme, iş yavaşlatma gibi semptomlar olarak kendini gösteriyor. Bu da ya ortak karar alamamaya, veya alınan kararların hayata geçmemesine yol açıyor.
Arnold Mindell'in süreç odaklı psikolojisini temel alan ve Güney Afrika'da demokrasiye geçiş dönemi sırasında geliştirilmiş Lewis Deep Democracy, grubun bilinç dışını bilinç seviyesine getirerek, ortak karar almayı sağlayan / hızlandıran bir yöntem sunuyor. Bunu deneyimleyenler ne kadar mucizevi olduğuna tanıklık ediyorlar, ancak yöntemi kullanmak istediklerinde karşılarına profesyonellere yönelik uzun ve ileri seviye programlar çıkıyor.
Lewis Deep Democracy Shift EQ tam da bunun için oluşturuldu: Daha fazla kişinin, daha kısa bir sürede bu araçları kullanabilir hale gelmesi ve "derin demokrasi" yönteminin "demokratikleşmesi".

Eğitmenler
Hande Arıkan, PCC | bio için tıkla | Linkedin profili için tıkla
Anıl Savaş Kılıç, Phd, PCC | bio için tıkla | Linkedin profili için tıkla
Hedeflenen faydalar
Tüm ekiplerde ve ilişkilerde dinamikleri anlama, katılımcı karar verme ve direnç-gerilim-çatışmaları çözme.
Aykırı seslerin fazla olduğu gruplarda dahi herkesin içine sinen kararları çıkarabilme.
Kararlara gruptaki herkesin bilgisini ve bilgeliğini katabilme
Alaycı şaka, dedikodu, iş yavaşlatma vb. gibi direnç davranışları sıklıkla görülen ekiplerde, bunların altında yatan nedeni ekibin huzurunda görünür kılabilme ve çözüme kavuşturabilme.
Kimler Faydalanabilir?
Her seviyede yönetici
Katılımcı kararlara ulaşması gereken her seviyeden profesyonel
Çoklu paydaşlarla çalışan profesyoneller
Takım koçluğu yetkinliğini, uluslararası bir sertifika alarak artırmak isteyen İK profesyonelleri, fasilitatörler, koçlar.
Ekibinde alaycı şaka, dedikodu, iş yavaşlatma vb. gibi direnç davranışlarını çoklukla gözleyen ekip liderleri
Katılım için herhangi bir eğitim almış olma ön şartı yoktur.
İçerik
1. Oturum: Ne ve Neden Anlamak
Bilinç & Bilinçdışı
Direnç Çizgisi
2. Oturum: Derinleşmek
Sınırlar & Kısır Döngü (Edges & Cycling)
Temel İfadeler
3. Oturum: Büyük Resmi Anlamak
Münazara (Debate): Nasıl Yapılır & Deneyimleme
Rol Teorisi
Münazara Pratiği (süpervizyonlu)
4. Oturum: Öğrenilenleri Entegre Etmek
Münazara Pratiği (süpervizyonlu)
5. Oturum: Gözden Geçirme ve Kapanış
Bilinçli / Bilinçdışı
Direnç Çizgisi
Check-in
Sınırlar & Döngüler
Münazara
Rol Teorisi
Program Bilgileri
Oturumlar: 5 hafta boyunca, haftada 3'er saatten, toplam 5 oturum
Lokasyon: online (çevrimiçi)
Ek araçlar / faaliyetler: İçeriklere erişilen Lewis Deep Democracy eğitim portalına erişim, oturumlar arasında gerçekleştirilecek görevler
Katılımcı sayısı: 12-24 kişi
Sertifikasyon: Lewis Deep Democracy onaylı uluslararası katılım sertifikası
Program Takvimi
1. Oturum | 23 Ekim Perşembe 19:00 - 22:00
2. Oturum | 06 Kasım Perşembe 19:00 - 22:00
3. Oturum | 13 Kasım Perşembe 19:00 - 22:00
4. Oturum | 20 Kasım Perşembe 19:00 - 22:00
5. Oturum | 27 Kasım Perşembe 19:00 - 22:00
Kayıt ve Ücretlendirme
Katılımcı başına 13.250 TL + KDV
Kayıt yönergelerini öğrenmek için aşağıdaki butona tıklayıp e-posta yollayın.